Erasmus+ PTA e CEL

L’attività di formazione dovrà avere una durata minima di 2 giorni consecutivi (5 per mobilità nei paesi del gruppo 3) e massima di 14 giorni (incluso il viaggio);
La mobilità potrà avvenire indicativamente a partire dal 25 novembre 2023 e dovrà concludersi tassativamente entro il 31 luglio 2025.

Contributo di mobilità costituito da:

• un contributo per le spese giornaliere differenziato per paese ospitante
• un contributo per il viaggio differenziato per fasce di distanza.

La mobilità potrà avvenire anche in modalità “blended” per la partecipazione a un BIP.
Il contributo unitario sarà riconosciuto solo per i giorni effettivi di mobilità in presenza.

1. Leggere attentamente:

• il bando di selezione;
• l’allegato I (paesi di destinazione ammissibili);

2. Scegliere la sede di formazione, che può essere:

• un Istituto di Istruzione superiore: se situato in un paese appartenente al GRUPPO 1 o 2 (si veda allegato I) l’Istituto ospitante deve essere titolare di carta Universitaria Erasmus ECHE
  In ogni caso, l’Istituto di Istruzione superiore ospitante deve aver sottoscritto un accordo bilaterale Erasmus+ con l’Università di Pavia prima che inizi il periodo di mobilità
• una qualsiasi organizzazione pubblica o privata attiva nel mercato del lavoro o nell’istruzione, la formazione e la gioventù.

A tal fine è disponibile il database IMOTION, sul quale è possibile visualizzare il programma di specifiche settimane di formazione denominate “Staff Training Week” organizzate dalle Università straniere nell’ambito del programma Erasmus. Tali opportunità spesso sono rivolte a determinate categorie di personale, (es. impiegati nell’ambito delle Relazioni internazionali, dei Servizi Ricerca, dei Servizi Biblioteche o di altri settori) e offrono la formazione a gruppi di circa 15/20 persone. Gli interessati dovranno candidarsi direttamente secondo le modalità indicate dagli organizzatori. Si segnala, inoltre, la nuova piattaforma che raccoglie progetti di Erasmus “Blended Intensive Programmes”, una nuova azione promossa dal Programma Erasmus dove è possibile trovare ulteriori opportunità di formazione aperto al personale tecnico-amministrativo (STT).

Si tratta di settimane di formazione per gruppi di circa 15/20 persone rivolte a specifiche categorie di personale (es. attive nell’ambito Relazioni internazionali, biblioteche, Ricerca, Career office o altri settori).

Una volta individuata l’attività di formazione, è necessario candidarsi secondo le modalità e le tempistiche indicate dagli organizzatori.

3. Definire un piano di formazione (Mobility Agreement for training) con la sede ospitante e farlo approvare dal Responsabile della struttura di appartenenza e dall’ente ospitante.

4. Compilare la domanda di partecipazione online (accesso tramite credenziali di Ateneo) entro una delle scadenze indicate nel bando allegando:

• Mobility agreement for training – piano di lavoro (non obbligatorio in fase di candidatura)
• Lettera di supporto sottoscritta dal responsabile della struttura di appartenenza
• Lettera di invito da parte dell’ente ospitante (solo nel caso di mobilità verso imprese o strutture non universitarie)